|
|
| | 网站首页 | 文秘 | 中国特产 | 公益图书馆 | 有问必答 | 投稿须知 | 团队计划 | 黄金会员计划 | | |||
|
|||
 |
您现在的位置： 快乐文秘 > 文秘 > 心得体会 > 综合 > 文章正文 |  用户登录  新用户注册 |
|
|||||
| 三种人员不得录用为公务员 | |||||
作者：佚名 文章来源：不详 点击数： 更新时间：2008-5-3  |
|||||
|
法律规定，录用担任主任科员以下及其他相当职务层次的非领导职务公务员，采取公开考试、严格考察、平等竞争、择优录取的办法。录用公务员，必须在规定的编制限额内，并有相应的职位空缺；录用公务员，应当发布招考公告。招录机关应当采取措施，便利公民报考。 法律规定，招录机关根据考试成绩、考察情况和体检结果，提出拟录用人员名单，并予以公示。新录用的公务员试用期为一年。试用期满合格的，予以任职；不合格的，取消录用。（完） |
|||||
| 文章录入：admin 责任编辑：admin | |||||
| 【 我来说两句】【加入收藏】【打印此文】【关闭窗口】 | |||||
| 最新热点 | 最新推荐 | 相关文章 | ||
| 机关工作人员请、销假制度的 办公室人员百分考核制度 镇机关工作人员落实制度奖惩 业务人员廉洁自律承诺书 流动岗位人员的聘任及管理办 待岗人员管理暂行规定 处级领导人员述学述职述廉制 机关工作人员保持清政廉洁的 市地方税务局临时借用人员管 XX办公室机关工作人员行为规 |
 网友评论：（只显示最新10条。评论内容只代表网友观点，与本站立场无关！） |
| | 设为首页 | 加入收藏 | 联系站长 | 友情链接 | 版权申明 | 管理登录 | |
| 版权申明：本站不以盈利为目的，我们提倡原创文章，并尊重原创者的劳动成果。本站所有的文章均来自网友自创或者推荐，如我站刊登文章有侵权行为，请告知我站，我们会在24小时内删除相应文章。
我们的QQ：382305204 281555515
|
